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學(xué)習規章(zhāng)制度 加強規範化管理(lǐ)
2019-6-11
來源:綜合辦公室
點擊數:  10436        作者:綜合辦公室
  • 企業制度不僅是企業員工的(de)行為(wèi)規範,更是公司高(gāo)效發展的(de)活力源泉。嘉耘公司經曆制度建設年(nián)後步入了制度學(xué)習、執行年(nián),公司通過組織員工學(xué)制度、守制度、用制度,使制度執行力覆蓋到公司各項業務中去(qù),形成了一(yī)套科學(xué)完善的(de)制度閉環。

    首先以問題為(wèi)導向,促進制度建設,對各項工作中發現的(de)問題,通過建立一(yī)定的(de)規章(zhāng)制度來約束行為(wèi),規範運作,用制度來管人,用流程來管事;其次,加強制度宣傳,做(zuò)到知行合一(yī),在公司黨、政、工等會議上宣傳和(hé)解讀各項規章(zhāng)制度,讓全體員工都能明白,工作到哪裏,制度到哪裏,針對近來門衛保安值守過程中産生的(de)安全漏洞,公司及時制訂了《門衛保安崗位職責》,并利用“悅周五”形式,進一(yī)步宣傳安全值防的(de)重要性;最後,嚴格考核機制,來保證政令暢通,執行有力,并專門制訂了《績效考核管理(lǐ)辦法》,讓制度、規範與績效考核相挂鈎。

     

     

     

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